2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！

最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。

发布日期：2020-05-09 18:27:25

劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么不同？

现在企业主要的用工形式有三种，分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包，既然都是企业用工，那么这几种用工形式有哪些不同呢？

发布日期：2019-12-10 16:22:06

灵活用工新趋势，政策来帮忙！

在互联网大环境的冲击下，电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展，吸纳了大批劳动力就业创业，“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新型用工模式。

发布日期：2019-12-08 09:42:24

劳务派遣可转移企业裁员风暴的大出血风险

对企业来说，通过这种方式，不仅可免除人员招聘以及社保增减等问题，分散企业用工风险，降低企业在人事管理方面的直接和间接成本，还可以通过灵活用工方式，激发企业创造活力，将企业重点聚焦在企业的核心业务上。

发布日期：2019-11-08 09:12:34

第6期 “广州人力资源服务领军机构与广州各行业优秀企业对接会”在我司成功举办

在传统的劳务派遣、劳务外包和猎头服务的基础上，我司通过整合资源，自主研发了小时间招聘小程序与灵活用工服务平台，对接企业和人才不同的需求，更好地进行资源优化整合，服务于人才和企业，致力成为人才和企业的最佳选择。

发布日期：2021-01-25 15:59:49

做预算，这几种降本降风险的用工模式必收藏！

如果企业要降低用人成本，一定要使用合规的降本方式，避免因小失大，给企业带来更严重的风险，造成更多的经济损失。而在做年度成本预算的时候，企业可以依靠人力资源公司提供的解决方案，将原本不可视、不可控的用人成本可控化，更好地降低企业的用人成本和风险。

发布日期：2020-12-28 11:53:04

应急管理部天津消防研究所面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员公告

为满足日常工作的需要，补充人力资源不足，现面向社会公开招聘20名工作人员，采用劳务派遣制，与人力资源公司签订《劳动合同》。现将有关事宜公告如下：

发布日期：2020-12-24 12:05:40

公司自主与员工签订劳务合同有无风险？

近日，有一位餐饮企业的HR向我们提出疑问：老板不想给员工缴纳社保，又想规避用工风险，但如果公司私自与员工签订劳务合同，将劳动关系转为劳务关系，这可行吗？

发布日期：2020-12-04 18:28:44

专家建议养老金领取“早减晚增”

专家：建议养老金领取“早减晚增”；重庆：人力资源服务产业园科学城园区将于12月开园 ；汇丰：允许香港员工每周在家工作至多4天；

发布日期：2020-11-19 14:56:38

员工举报偷税漏税，反被获刑10年

金税三期系统全面升级后，信息更加全面、精准、透明，国家对于企业合法合规纳税有更高的需求，让违法行为无所遁形。企业应该加强税收管理、通过将企业部分业务外包出去，规避税务风险，进行灵活用工税收筹划来提高企业的竞争能力。

发布日期：2020-11-18 17:55:55